Podcast Feierabendgespräche Cover mit zwei Mitarbeitenden vor Mikrofonen.
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Podcast Feierabendgespräche Cover mit zwei Mitarbeitenden vor Mikrofonen.

Staffeltrailer: Neue Staffel, neues Moderationsduo

Malicia und Sebastian übernehmen in der neuen Staffel gemeinsam das Mikro. Bei einem entspannten Feierabendgetränk sprechen sie mit Kolleginnen und Kollegen über den Arbeitsalltag bei der WERTGARANTIE Group und all die Themen, die die Mitarbeitenden sonst noch so bewegen. Hier erfahrt ihr, wer die beiden sind und wie sie ihren Feierabend am liebsten verbringen.

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Interviewsituation mit der Mitarbeiterin Luisa, die einen schwarzen WERTGARANTIE Hoodie trägt.

Folge 1: Eine Arbeitgebermarke aufbauen – Wo fängt man da an?

Luisa Frischemeier, Teamleiterin für Employer Branding & Recruiting, spricht darüber, wie die neue Arbeitgebermarke entstanden ist und welche entscheidende Rolle unsere Mitarbeitenden in diesem Prozess gespielt haben. Woher kam die Motivation, die Marke neu auszurichten? Welche Bereiche machen uns als Arbeitgeber aus und in welchen bedarf es noch einer Weiterentwicklung? Einblicke und persönliche Erfahrungen aus der Praxis gibt es in dieser Folge.

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Der Mitarbeiter Julian hält eine Videokamera in der Hand und schaut auf das Display. Im Hintergrund ist eine Straße zu sehen.

Folge 2: Raus aus der Selbstständigkeit: Vom Gründer zum Angestellten

Unser Videoredakteur Julian Stecher berichtet von seinem Weg aus der Selbstständigkeit als Gründer einer Filmagentur hin zu einer Festanstellung bei der WERTGARANTIE Group. Wie es sich anfühlt, plötzlich nicht mehr sein eigener Chef zu sein und was sich beruflich und privat für ihn verändert hat, teilt der junge Vater mit einem ehrlichen Einblick in seinen Karriereweg.

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Betriebsratsvorsitzender Peta Hesse steht neben seinem Fahrrad und hält ein Fahrradabzeichen in der Hand.

Folge 3: Sein Job: Betriebsrat. Seine Mission: Das Fahrrad.

Unser Betriebsratsvorsitzender Peta Hesse ist nicht nur eines der bekanntesten Gesichter im Unternehmen, sondern auch unser leidenschaftlicher Fahrradbeauftragter. In dieser Folge erzählt er, wie er durch seine Begeisterung für das Radfahren überhaupt erst zur WERTGARANTIE Group gekommen ist, warum das Fahrrad eine so große Rolle bei uns spielt und wie wir es geschafft haben, fünf Mal in Folge als fahrradfreundlichster Arbeitgeber in Hannover ausgezeichnet zu werden.

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Portraitbild der Nachhaltigkeitsmanagerin Nina Ruhnow

Folge 4: Mit neuer Strategie zum Erfolg: Warum Nachhaltigkeit eine Chance ist

Nina Ruhnow ist zu Gast und verrät, wie sie in knapp 3 Jahren zur Abteilungsleitung Nachhaltigkeitsmanagement aufgestiegen ist, warum wir in der neuen Nachhaltigkeitsstrategie auf Kreislaufwirtschaft und aktive Mobilität setzen und was wir bis 2028 bewegen wollen. Außerdem erzählt sie, wie Mitarbeitende durch Corporate Volunteering, das SDG-Scouts-Programm oder den Ideenspeicher selbst ihren Teil beitragen können.

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Portraitbild der Mitarbeiterin Lisa Pröhl

Folge 5: Berufliche Neuorientierung: Vorher Pflege, heute Büro

Lisa Pröhl ist Mitarbeiterin in unserer Fachhändlerbetreuung und hat ihren Weg bei uns mit einer Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement gestartet. Welche Erfahrungen ihr aus der ersten Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin geholfen haben, wie es zu der Entscheidung kam sich umzuorientieren und was ihr an unserem Ausbildungsprogramm am meisten gefallen hat – erzählt sie in der Folge.

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Außendienstleiter Maurice Jöhler sitzt in einem Podcaststudio. Vor ihm ist ein Mikrofon aufgebaut.

Folge 6: 30 Jahre Außendienst: Warum kein Tag wie der andere ist

Maurice Jöhler ist Leiter im Außendienst und seit fast 30 Jahren bei uns im Unternehmen – und das aus Überzeugung. Im Podcast erzählt er, wie sein Alltag im Außendienst aussieht, warum seine Mutter damals seine Bewerbung abgeschickt hat und was ihn an seinem 30-köpfigen Team so sehr begeistert.

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Leasing-Teamleiterin Sevda Willmann sitzt in einem Podcaststudio. Vor ihr ist ein Mikrofon aufgebaut.

Folge 7: Leasing wird Vorreiter sein

Sevda Willmann lebt und liebt das Fahrrad genauso wie ihren Job als Teamleiterin im Leasingteam bei linexo – und das merkt man sofort. Im vergangenen Jahr hat sie sich für die Führungsrolle in Teilzeit entschieden und wurde dabei von unserem internen Junior Management Programm begleitet. In der Folge erzählt sie, wie sie Familie und Beruf vereinen kann, warum Gartenarbeit Meditation für sie ist und wie sie ihre große Liebe im Fahrradbereich kennengelernt hat.

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Paula Strufe aus dem HR-Bereich ist im Park unterwegs und hält seitlich ihr Fahrrad fest.

Folge 8: Individuell und immer etwas anders: Hinter den Kulissen des Recruitings

Die Ausbildung junger Menschen liegt Paula besonders am Herzen, das war ihr schon in der Ausbildung klar, die sie vor ihrem BWL-Studium absolviert hat. Inzwischen ist sie auch damit fertig und arbeitet als Junior Recruiting Specialist in unserem Bereich Human Resources. Sie kümmert sich um den gesamten Einstellungsprozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung, unter anderem für unsere Young Talents. Im Podcast berichtet sie aus ihrem Alltag, gibt spannende Einblicke hinter die Kulissen des Recruitings und hat dabei den einen oder anderen Tipp für Bewerber im Gepäck.

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