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Mehr als ein Obstkorb: Mitarbeiter-Benefits, die sich lohnen

18.06.2024

Unser Benefit-Angebot ist vielfältig und reicht von Betriebsfeiern und mobilem Arbeiten zu Massagen, Krippenzuschuss und dem Deutschlandticket. Der Nachhaltigkeits- und Erfolgsbonus „NEBO“ und das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm „MBP“ sind zwei außergewöhnliche Benefits, die uns als Arbeitgeber besonders machen. Warum? 

Autor/in: Mira Langner

MBP: Attraktive Konditionen für Mitarbeitende

Unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (MBP) ist ein außergewöhnliches Benefit, das allen Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Geschäftsführung – die einmalige Möglichkeit bietet, direkt am Erfolg unserer Unternehmensgruppe teilzuhaben. Seit 2020 haben unsere Mitarbeitenden jährlich die Chance, über ein Portal „Genussrechte“ der WERTGARANTIE Group zu erwerben. Für 500 Euro pro Genussrecht erhalten sie einen Anteil am Unternehmensgewinn.

Attraktive Konditionen: Dank eines Garantiezins von 5 % und einer maximal möglichen Verzinsung von 25 % können keine Verluste gemacht werden. Die tatsächliche Verzinsung orientiert sich an der Konzerneigenkapitalrendite des jeweiligen Geschäftsjahres – je erfolgreicher unser Unternehmen agiert, desto höher fällt die Verzinsung für die MBP-Teilnehmenden aus. Die Gewinnausschüttung erfolgt im Anschluss an die Hauptversammlung im Sommer. In den vergangenen 3 Jahren gab es eine Durchschnittsverzinsung von 25 Prozent. Das spricht für sich.

Werde Teil der WERTGARANTIE Group

Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur – im persönlichen Umgang miteinander und durch Benefits, von denen du profitierst. Alle 36 Benefits, die dich als Mitarbeitender bei der WERTGARANTIE Group erwarten, findest du hier: https://www.wertgarantie-group.com/karriere/benefits.

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