Warum ein sicherer Arbeitsplatz zum entscheidenden Jobfaktor wird
24.07.2024Wichtiger als Urlaub, flexible Arbeitszeiten oder Work-Life-Balance: Laut Randstad Arbeitsbarometer 2024 ist Jobsicherheit für 91 % der Arbeitnehmenden in Deutschland zweithöchste Priorität. Woher dieses Sicherheitsbedürfnis kommt, was es bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz zu haben und wie die WERTGARANTIE Group dazu steht, erfährst du hier.
Was versteht man unter Arbeitsplatzsicherheit?
Arbeitsplatzsicherheit vermittelt Mitarbeitenden die Gewissheit, dass der eigene Arbeitsplatz auch in Zukunft sicher ist. Dazu gehört nicht nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag, sondern auch, dass der Arbeitsplatz selbst als sicher und beständig gilt. Grundlegende Mitarbeiterbedürfnisse wie Planungssicherheit, finanzielle Stabilität und berufliche Perspektiven werden durch einen sicheren Arbeitsplatz erfüllt – es geht also um weitaus mehr als nur eine Quelle des Einkommens.
Warum verstärkt sich das Bedürfnis nach Sicherheit?
Der ständige Wandel im Arbeitsmarkt, die wirtschaftlichen und politischen Unsicherheiten der letzten Jahre sowie rasante technologische Entwicklungen führen zu Verunsicherungen bei Arbeitnehmenden. Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz, der Planungssicherheit gibt, gewinnt mehr und mehr an Bedeutung – da sind sich Berufseinsteigende und Berufserfahrene einig. Viele Arbeitnehmende fühlen sich angesichts der schnellen Veränderungen verunsichert und befürchten, dass ihr Arbeitsplatz wegfallen oder sich die Arbeitsbedingungen verschlechtern könnten. Ein sicherer Arbeitsplatz wird daher immer mehr zum entscheidenden Jobfaktor.
Welche Chancen bietet ein langfristig sicherer Arbeitsplatz?
Mehr Motivation, Zufriedenheit im Job, verbesserte Arbeitsqualität und höheres Engagement sind die positiven Auswirkungen auf Mitarbeitende, die das Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes erleben. Jobsicherheit stärkt die Bindung zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen und eröffnet Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum.
Auch Arbeitgebende können profitieren: Die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes fördert ein positives Arbeitsumfeld, verbessert die Produktivität und verringert die Fluktuation. Somit kann Jobsicherheit auch die Gesamtleistung und den Unternehmenserfolg steigern.
Mit der WERTGARANTIE Group auf der sicheren Seite
Unser Geschäftsmodell als Lifestyle-Versicherer ist seit über 60 Jahren erfolgreich, nachhaltig und stabil – daher können wir sichere Arbeitsplätze garantieren. Laut Aussagen unserer Mitarbeitenden nehmen sie ihren Arbeitsplatz bei der WERTGARANTIE Group als äußerst sicher wahr. Die transparente Kommunikation der Geschäftsleitung über Umsätze trägt ebenso dazu bei wie die stetige Weiterentwicklung. Unsicherheiten gibt es nahezu kaum.
Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als Arbeitgeber insbesondere wegen der Entwicklungsmöglichkeiten, des familiären Miteinanders, der Flexibilität und der hohen Arbeitsplatzsicherheit. Wir legen Wert auf das Langfristige und konnten uns auch in Krisenzeiten wie der Pandemie als stabiler und sicherer Arbeitgeber beweisen. Wir wollen auch in Zukunft neue Talente für uns gewinnen, sie fördern und langfristig an unser Unternehmen binden.
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