Derzeit absolvieren knapp 20 junge Menschen ihre Ausbildung bei uns. Entweder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Mediengestalter/in im Bereich Digital & Print. Und für den Ausbildungsstart im August stehen schon die nächsten Young Talents in den Startlöchern.
Entspannt in die Ausbildung starten
Viele Eindrücke, neue Menschen und Umgebung: Damit unsere Azubis gut bei uns starten, wird jeder und jedem ein Azubipate aus einem fortgeschrittenen Lehrjahr zur Seite gestellt. Die Azubipaten können sich am besten in die Lage der ersten Tage versetzen und stehen unseren Neuankömmlingen jederzeit mit hilfreichen Tipps und Tricks zur Seite.
Wissensvorsprung durch berufsschulbegleitenden Unterricht
Einmal pro Woche findet für unsere Auszubildenden im Büromanagement inhouse der berufsschulbegleitende Unterricht statt. Hier wird jedes Lehrjahr nacheinander für eineinhalb Stunden von einer externen Lehrerin unterrichtet. Themen aus der Berufsschule die noch Unklarheiten mit sich bringen werden im Vorfeld per E-Mail gesammelt, vor Ort in Einzelarbeit oder im Team bearbeitet und im Plenum besprochen. Der große Vorteil: Unsere Auszubildenden können sich untereinander vernetzen und gegenseitig unterstützen. Sie können dem Unterricht in der Berufsschule besser folgen und haben zum Teil auch einen Wissensvorsprung gegenüber ihren Mitschülerinnen und Mitschülern. Unseren IT-Azubis bieten wir speziell für ihr Fachgebiet einmal pro Woche Englischunterricht an.
Geld für gute Leistungen
Mit unseren internen Prüfungsvorbereitungskursen werden alle Auszubildenden optimal auf ihre Abschlussprüfungen vorbereitet. Einen Monat vor der jeweiligen Prüfung werden alle relevanten Prüfungsthemen aus den Lernfeldern der Berufsschule wiederholt und offene Fragen geklärt. Der Kurs für die Vorbereitung auf die Zwischenprüfung findet online statt und erstreckt sich über drei Tage. Für die Abschlussprüfung werden die Auszubildenden im Rahmen eines kompakten Kurses innerhalb von einer Woche auf alle prüfungsrelevanten Bereiche von jeweiligen Experten vor Ort eingestimmt. So können sie sich auch untereinander austauschen und sind bestens gewappnet für die Abschlussprüfung. Gut zu wissen: Für einen extra Ansporn erhalten unsere Auszubildenden bei guten bis sehr guten Abschlussnoten eine finanzielle Belohnung.
Die Förderungsangebote sind bei uns all-inclusive. Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für den berufsschulbegleitenden Unterricht und die internen Prüfungsvorbereitungskurse. Für Lernmaterialien wie Bücher, Soft- oder Hardware, Karteikarten, Blöcke, Stifte usw. kommen wir gerne auf. Ein Laptop zum Lernen wird jedem Auszubildenden zum Ausbildungsstart zur Verfügung gestellt.
Du interessierst dich für eine Ausbildung bei uns? Dann bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart im August 2024. Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du hier – wir freuen uns auf dich.
