Jouw potentiële team:
Als Account Manager voor Nederland ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van ons bestaande klantenbestand en voor het gericht werven van nieuwe klanten. Je staat dicht bij de markt, bent zichtbaar en actief bij onze klanten en vertegenwoordigt onze producten met overtuiging en enthousiasme.
Jouw werkzaamheden:
- Je beheert en ontwikkelt ons bestaande klantenbestand in Nederland verder.
- Je werft actief nieuwe klanten en bouwt onze activiteiten, met name in de regio West-Nederland, verder uit.
- Je kent onze producten en oplossingen goed en weet de voordelen hiervan overtuigend te presenteren aan klanten en zakelijke partners.
- Je verzorgt producttrainingen, trainingen en coaching voor klanten en partners.
- Je vertegenwoordigt ons op beurzen, evenementen en andere branchegerelateerde bijeenkomsten.
- Je volgt markt- en klantontwikkelingen en brengt jouw inzichten actief in bij de verdere ontwikkeling van onze verkoopactiviteiten.
Jouw profiel:
- Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse markt voor consumentenelektronica en/of hoortoestellen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in sales, accountmanagement of een vergelijkbare klantgerichte functie.
- Je bent proactief, zelfstandig en stapt gemakkelijk op mensen af.
- Je communiceert duidelijk, zelfverzekerd en overtuigend – zowel in persoonlijke gesprekken als voor kleine en grotere groepen.
- Je vindt het leuk om producten grondig te leren kennen en deze op een deskundige en succesvolle manier te verkopen.
- Je bent bereid om binnen Nederland veel te reizen; dit is voor jou vanzelfsprekend.
- Je beschikt over zeer goede kennis van de Nederlandse taal. Kennis van andere talen is een pré.
- Je werkt gestructureerd en betrouwbaar en houdt ook onderweg je doelstellingen goed in het oog.
Unsere Benefits
Jahressonderleistungen
Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Prämien
Wir belohnen gute Leistungen mit einem monatlichen Bonus.
Firmenwagen
Du bekommst von uns einen Firmenwagen gestellt.
30 + 1 Urlaubstage
Du genießt 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gibt es einen Gesundheitstag, der wie ein zusätzlicher Urlaubstag eingesetzt werden kann.
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Wir beteiligen dich am Erfolg der Unternehmensgruppe. Unser attraktives Beteiligungsprogramm "MBP" macht es möglich.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Es kann sich nicht immer alles nach den üblichen Bürozeiten richten – wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich.
Fragen zur Bewerbung
Unser Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Einladung zum Gespräch
Erstgespräch
Zweitgespräch
Vertragsangebot
Vertragsabschluss
30 Jahre Außendienst: Warum kein Tag wie der andere ist
Zu Gast im Podcast: Maurice Jöhler, Leiter Vertriebsaußendienst
Jetzt reinhören:
Stark im Verbund - Unsere Unternehmensgruppe:
Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.
Wir verstehen uns als Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen.
Mittlerweile prägen mehr als 1.300 Mitarbeitende unseren anhaltenden Erfolg. Trotzdem pflegen wir weiterhin eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Sichere, abwechslungsreiche Jobs in über 30 Fachbereichen sowie vielfältige Benefits zeichnen uns als starken Arbeitgeber aus.
Nachhaltiges Wirtschaften ist unser Grundprinzip. Dabei geht es uns um mehr als nur Papier einzusparen und weniger Energie zu verbrauchen: Unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und aktives soziales Engagement in diversen Projekten sind für uns gelebte Nachhaltigkeit.
Werte
Was uns eint, ist unser gemeinsames Mindset. Der WERTGARANTIE Group-„Spirit“ macht uns erfolgreich und einzigartig. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Wert, wir leben sie und zeigen dies in vielen verschiedenen Bereichen.
Vielfalt
Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern.
Nachhaltigkeit
Verantwortungsvolles Handeln ist uns wichtig – in den Geschäftsbereichen, gegenüber der Umwelt sowie im Miteinander. Dieses Ziel verfolgen wir sowohl mit der Nachhaltigkeitsstrategie 2025+ als auch mit unserem Engagement & Projekten, bei denen unsere Mitarbeitenden aktiv mitwirken können.
Wir sind ausgezeichnet
