
Ausbildung & Studium
Perfekter Start ins Berufsleben
Unzählige junge Menschen stehen vor derselben Frage: Was tun, wenn die Schule vorbei ist? Heute stehen den Schulabgänger*innen so viele Optionen offen wie noch nie. Doch egal für welche Optionen Sie sich letztendlich entscheiden: Bei der WERTGARANTIE Group können Sie den perfekten Start in Ihr Berufsleben verwirklichen. Egal ob Ausbildung oder Duales Studium – wir bieten Schüler*innen und Studierenden attraktive Möglichkeiten, um durchzustarten. Dabei unterstützen wir unseren Nachwuchs nach Kräften und sorgen für gute Arbeitsbedingungen. Auch Praktika sind bei uns möglich.
Ausbildung ist aus der Mode gekommen? Studium und sonst nichts? Von wegen! Eine solide Ausbildung bietet tolle Zukunftsperspektiven. Bei der WERTGARANTIE Group sind nicht wenige ehemalige Azubis seit vielen Jahren dabei und bekleiden jetzt hohe Positionen. Wir bilden in den folgenden Berufen aus:
- Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration
- Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing
- Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement
- Mediengestalter / Mediengestalterin Digital und Print
Gute Gründe für Ausbildung oder Studium

Azubipaten
Von Beginn an erhalten neue Auszubildende einen Paten. Dabei handelt es sich um einen Auszubildenden aus einem höheren Lernjahr. Der Pate oder die Patin unterstützt den Neuzugang bei Fragen rund um das Unternehmen und die Ausbildung.

Azubipaten
Von Beginn an erhalten neue Auszubildende einen Paten. Dabei handelt es sich um einen Auszubildenden aus einem höheren Lernjahr. Der Pate oder die Patin unterstützt den Neuzugang bei Fragen rund um das Unternehmen und die Ausbildung.

Begleitender Unterricht
Neben dem eigentlichen schulischen Unterricht im Rahmen der Ausbildung gibt es freiwilligen Extraunterricht für diejenigen, die ihr Wissen vertiefen oder vorhandene Wissenslücken proaktiv schließen möchten.

Prüfungsvorbereitungen
Damit die Zwischen- und Abschlussprüfungen mit guten Ergebnissen bestanden werden, gibt es intensive Prüfungsvorbereitungen, rechtzeitig vor den Klausurterminen.

Übernahme von Zusatzkosten
Die WERTGARANTIE Group übernimmt diverse Ausgaben, die mit der Ausbildung in Zusammenhang stehen. Zum Beispiel Bücher, Ausflüge etc.

Prämie für besondere Leistungen
Neben dem eigentlichen Ausbildungsentgelt gibt es leistungsabhängige Prämien für gute Noten. Wir meinen: Besondere Leistung muss sich gesondert auszahlen.
Häufig gestellte Fragen zu Ausbildung und Dualem Studium
Wir bilden regelmäßig Kaufleute für Büromanagement und für Dialogmarketing aus. Hinzu kommen Auszubildende der Fachinformatik Systemintegration und Anwendungsentwicklung. Auszubildende Mediengestalter Digital und Print bilden wir je nach Bedarf ebenfalls aus. Ebenso verfahren wir mit unseren Dualstudierenden BWL und Wirtschaftsinformatik.
Genau genommen geht es schon vor Ausbildungsstart los. Das Ausbildungsteam und die älteren Ausbildungsjahrgänge begrüßen euch zu einem „Willkommenstag“ wenige Wochen vor Ausbildungsstart zum ersten Kennenlernen. Am „Willkommenstag“ gibt es genügend Raum für Fragen und das Kennenlernen des persönlichen Ausbildungspaten.
Zum Start der Ausbildung erwartet unsere Azubis und Dualstudierenden ein einmaliger längerer Aufenthalt in ihrer Startabteilung zum Eingewöhnen. In dieser ersten Zeit erhalten unsere Azubis und Dualstudierenden ein umfangreiches Onboardingprogramm, um den Start so einfach wie möglich zu machen. Unsere erfahrenen Azubis als Ausbildungspaten, die über 40 Ausbildungsbeauftragten in den ausbildenden Abteilungen sowie das Ausbildungsteam sichern eine Rundumbetreuung für alles, was man wissen muss und will in den ersten Monaten der Ausbildung und darüber hinaus.
Im Onboardingprogramm erwartet unsere Auszubildenden und Dualstudierenden eine abwechslungsreiche und informative Kombination von A wie Ausbildungsfahrt bis Z wie ziemlich gute Schulungen =) In den Schulungen, Workshops und Jour Fixes lernen unsere Auszubildenden und Dualstudierenden das Unternehmen und die Produkte kennen, erhalten Einblicke in zentrale Kompetenzen und Wissen zur Ausbildung und treffen unsere Vorstände.
Die Förderung unserer Auszubildenden und Dualstudierenden auch über das Notwendige hinaus ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher bieten wir Unterstützung beim Lernen für Berufsschule und Abschlussprüfung durch ein Angebot, bestehend aus wöchentlichem berufsschulbegleitenden Unterricht und Prüfungsvorbereitungskursen für Zwischen- und Abschlussprüfung. Um unsere Auszubildenden und Dualstudierenden hinsichtlich ihrer beruflichen Handlungskompetenz zusätzlich gut aufzustellen, bieten wir darüber hinaus auch Schulungen zu beruflichen Kompetenzen in der Ausbildung an sowie unternehmensweite Ausbildungsprojekte für ein gutes Miteinander der Auszubildenden und Dualstudierenden, unabhängig von Ausbildungsjahr oder Ausbildungsberuf.
Um alle organisatorischen Fragen kümmert sich das Ausbildungsteam Anja Hupe und Dr. Jana Linstaedt. Die fachlichen Themen betreuen unsere über 40 Ausbildungsbeauftragten. Und natürlich stehen auch jederzeit unsere Ausbildungspaten und alle anderen Auszubildenden und dual Studierenden sowie Kolleginnen und Kollegen gerne für Fragen, Tipps und Tricks zur Verfügung.
Jede/r Auszubildende, die/der sich im Unternehmen bewährt hat, hat die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung und entsprechenden Ergebnissen in unserer Unternehmensgruppe einen Arbeitsvertrag zu erhalten, um dann möglichst schnell eigenverantwortlich tätig zu sein.